ستيلانتيس تدفع لموظفيها حوالي 72 ألف دولار مقابل الاستقالة

قد يحصل بعض موظفي شركة ستيلانتيس في الولايات المتحدة على مكافأة كبيرة إذا استقالوا خلال الأسابيع المقبلة. تقدم شركة صناعة السيارات لموظفي نقابة عمال السيارات المتحدة (UAW) بالساعة راتبًا يصل إلى 72,000 دولار أمريكي، بالإضافة إلى راتب رعاية صحية لمدة ستة أشهر في حال قبولهم العرض.

تبدأ عروض الاستقالة الطوعية من 50,000 دولار أمريكي للموظفين الذين لديهم خبرة لا تقل عن عام واحد ولا تزيد عن 15 عامًا، وفقًا لصحيفة ديترويت فري برس، التي حصلت على نسخة من خطاب العرض.

يمكن للموظفين الذين نجوا من تفكك شركة دايملر-كرايسلر، والركود العالمي، واندماج كرايسلر مع فيات، وتحالف فيات كرايسلر مع مجموعة بي إس إيه، والذين أمضوا أكثر من 25 عامًا مع الشركة، الحصول على المبلغ كاملًا وهو الـ 72,000 ألف دولار.

أكدت شركة ستيلانتيس خطاب العرض في بيانٍ لصحيفة فريب، مُبلغةً إياها أن أمام الموظفين المؤهلين مهلةً حتى 8 مايو لاتخاذ قرارهم. يُخصَّص العرض فقط للموظفين المؤهلين في منشآتٍ مُحددةٍ في ولايات ميشيغان وإلينوي وأوهايو، حيث تُصنِّع الشركة مركباتٍ مثل جيب رانجلر ورام 1500.

يأتي عرض الاستحواذ الأخير بعد أن قدمت شركة صناعة السيارات عروضًا مماثلة لـ 33,000 موظف في عام 2023 و11,000 آخرين في عام 2024.

ليس من الواضح عدد الموظفين الذين تستهدفهم ستيلانتيس بهذه الجولة.

وقالت شركة ستيلانتيس في بيان لصحيفة فري برس إن الشركة "تواصل مراجعة عملياتها لتحسين الكفاءة وحماية قدرتها التنافسية في سوق ديناميكية للغاية".

تعمل ستيلانتيس على تحسين عملياتها العالمية بعد عام 2024 المُخيب للآمال، والذي أدى إلى استقالة رئيسها التنفيذي، كارلوس تافاريس، في ديسمبر الماضي.

لا تزال شركة صناعة السيارات تبحث عن رئيس جديد في ظل تزايد حالة عدم اليقين في القطاع.

يستغرق التحول إلى السيارات الكهربائية وقتًا أطول من المتوقع في أسواق مُحددة، بينما تحتدم المنافسة في أسواق أخرى.