رولز رويس تفاجئ الموظفين برفع رجعي ومكافأة لمرة واحدة

مقالات ذات صلة

رولز رويس تخطط لتخفيض نسبة موظفيها

رولز رويس من نسخة واحدة مستوحاة من قرى الصيد الإيطالية

رولز رويس كولينان

أرسلت شركة رولز رويس Rolls-Royce مذكرة إلى الموظفين تخبرهم فيها أنهم سيحصلون قريبًا على زيادة في الراتب بأثر رجعي ومكافأة.

من جانبه، أوضح الرئيس التنفيذي للشركة وارن إيست أن هذا كان أفضل ما يمكن أن يأتي به لأن التضخم يسبب الفوضى في كل مكان.

وهذه المرة، لم تفكر الشركة في تقليص قوتها العاملة مرة أخرى. ولكن هناك حاجة إلى خطوة أخرى قبل أن يتمكن العمال من الحصول على أموالهم.

وقررت شركة Rolls-Royce أن الوقت قد حان لخلع جواربها واتفقت على مكافأة موظفي الشركة.

وأعلنوا أن ما يقرب من 14 ألف عامل من أصل 20 ألف موظف سيحصلون على زيادة بأثر رجعي حتى 4 مارس / آذار ومكافأة لمرة واحدة فقط قدرها 2000 جنيه إسترليني (2455 دولارًا).

وتتكون زيادة الراتب بأثر رجعي أو بأثر رجعي من مبلغ مقطوع يتم منحه لفترة معينة.

وستحدد الموارد البشرية في Rolls-Royce الفرق بين المبالغ المستحقة للموظفين والمبلغ الذي تلقوه في الأشهر التي انقضت منذ آذار (مارس) 2022.

فيما أوضح الرئيس التنفيذي في مذكرة استشهد بها موقع Fortune.com أن زيادة بسيطة بنسبة 4٪ لن تكون كافية، وستكون أيضًا "غير مسؤولة".

ولهذا السبب أضافوا المكافأة لمرة واحدة. بالنظر إلى ما كان يحدث مؤخرًا مع الشركات المصنعة في جميع أنحاء العالم، يعد دفع مكافأة فريدة طريقة رائعة لإبقاء موظفيك في العمل مع تجنب زيادة تكاليف التشغيل أيضًا.

وعلى سبيل المثال، دفعت شركة الخطوط الجوية البريطانية مكافأة ترحيب للموظفين الجدد تبلغ 1000 جنيه إسترليني (1227 دولارًا).

ويجب على المسؤولين التنفيذيين في Rolls-Royce الآن إقناع نقابة العمال بقبول هذا العرض. خلاف ذلك، يجب على الطرفين البدء في التفاوض.

كما أكد الرئيس التنفيذي وارن إيست أن تجاوز زيادة بنسبة 4٪ في الماضي سيؤثر على فرص الشركة المصنعة في الحفاظ على قدرتها التنافسية.

فيما تتوقع Rolls-Royce أن ترتفع تكاليف التشغيل بمقدار 55 مليون دولار حتى نهاية العام إذا وافق الاتحاد على زيادة الأجور بأثر رجعي والمكافأة لمرة واحدة.

وقامت الشركة بتسريح أكثر من 9000 عامل منذ عامين وتحاول الآن الحفاظ على عملياتها قائمة.

وكان عليهم أن يقرروا كيف ستزيد الرواتب المدفوعة للقوى العاملة ذات المهارات العالية، وإلا فقد تضطر الشركة إلى إنفاق المزيد من الأموال على توظيف وتدريب الوافدين الجدد.

وفي نهاية المطاف، إنها استراتيجية عمل رائعة وليست مجرد بادرة من الكرم والرعاية.

ورولز رويس هولدنجز هي ثاني أكبر شركة مصنعة لمحركات الطائرات في العالم.

كما أنها تصمم وتوزع أنظمة طاقة مختلفة للطيران والصناعات الأخرى ذات الصلة. في الآونة الأخيرة، شاركوا أيضًا في بناء مفاعلات نووية صغيرة قد تصبح حيوية لإنتاج كهرباء نظيفة خالية من الانبعاثات.

ويجب عدم الخلط بين الشركة ورولز رويس موتور كارز المملوكة لشركة BMW والتي تصنع سيارات عالية الجودة.