شركة ستيلانتس تعرض عمليات الاستحواذ على 33500 موظف أمريكي
قالت شركة ستيلانتس إنها ستعرض عمليات شراء لـ 31000 موظف بالساعة و 2500 موظف أمريكي غير منتسبين بأجر
عمليات الاستحواذ هي أحدث عمليات تخفيضات العمالة في شركات صناعة السيارات الأمريكية، حيث تقدم عمليات شراء طوعية لنحو 33500 موظف في الولايات المتحدة، حيث تحاول شركة صناعة السيارات العالمية ستيلانتس خفض التكاليف وعدد الموظفين.
قالت ستيلانتس صناعة السيارات يوم الأربعاء إن عمليات الاستحواذ ستعرض على 31000 موظف بالساعة مع عام واحد على الأقل من العمل و 2500 موظف بأجر وغير نقابيين لديهم 15 عاماً أو أكثر مع الشركة، كما تقدم الشركة عروض الاستحواذ لبعض الموظفين في كندا، لكنها لم تكشف عن هذا العدد.
فيديو ذات صلة
This browser does not support the video element.
وقالت الشركة في بيان: "استجابة لظروف السوق العالمية التنافسية المتزايدة اليوم والتحول الضروري إلى الكهربة، تقوم ستيلانتس بمراجعة شاملة لعملياتها في أمريكا الشمالية لتحسين الكفاءة وخفض التكاليف وحماية القدرة التنافسية لمنتجاتنا للسماح بمزيد من الاستثمارات الاستراتيجية لدعم تحولنا". في وقت سابق من هذا العام عرضت عمليات الاستحواذ على غالبية موظفيها الذين يتقاضون رواتب بعد تسريح العمال المتعلق بالأداء.
في حين أن شركة فورد موتور أعلنت مؤخراً عن تخفيضات كبيرة في الوظائف في أوروبا.
كما عطلت ستيلانتيس في وقت سابق من هذا العام مصنع لسيارات الجيب في إلينوي، حيث تم تسريح حوالي 1200 عامل إلى أجل غير مسمى، تم إخبار هؤلاء الموظفين أنه سيتم منحهم الأولوية لملء الوظائف المطلوبة التي تم إخلاؤها من خلال عمليات الاستحواذ.
سيتم تقديم عرضين مختلفين للموظفين الممثلين في النقابة بناءً على أقدميتهم، بما في ذلك 50000 دولار للموظفين المؤهلين للمعاش التقاعدي المعينين قبل اتفاقية عقد أكتوبر 2007 بين الشركة ونقابة عمال السيارات المتحدة، سيتم تقديم برنامج الاستحواذ الآخر للعمال الذين لديهم سنة واحدة على الأقل من الخدمة، مع مدفوعات تستند إلى سنوات عملهم.
قالت وحدة UAW محلية إن ستيلانتس يريد قطع حوالي 3500 وظيفة ماهرة وإنتاجية في العرض الطوعي.
وصف رئيس جامعة UAW، شون فاين، خطط الشركة لتقليص قوتها العاملة بالساعة، حتى من خلال الاستحواذ الطوعي، بأنها "صفعة على الوجه".
وقال فاين في بيان "مسعى ستيلانتس لخفض آلاف الوظائف مع جني المليارات من الأرباح مثير للاشمئزاز."
رفضت متحدثة باسم ستيلانتس التعليق على ما إذا كانت الشركة تخطط لإجراء عمليات تسريح لا إرادية للعمال إن لم يكن عدداً كافياً من الموظفين يأخذون عروض الاستحواذ، لدى الشركة حوالي 56000 عامل في الولايات المتحدة.
اختار ما يقرب من 5000 من موظفي جنرال موتورز الذين يتقاضون رواتب برنامج الاستحواذ، والذي تم تقديمه لغالبية موظفي الشركة البالغ عددهم 58000 موظف.