فولكس فاجن تتخذ خطوات لمعالجة قلق الموظفين من السيارة الكهربائية
في محاولة لتخفيف قلق الموظفين بشأن الانتقال الحتمي إلى السيارات الكهربائية ، توصلت شركة فولكس فاجن الألمانية لصناعة السيارات إلى حل فريد.
تطلب الشركة من عمالها المشاركة في تجربة غرفة تسلية تضم ألعابًا وألغازًا تعاونية.
فيديو ذات صلة
This browser does not support the video element.
من المتوقع أن تساعد الأنشطة في تخفيف مخاوف الأمن الوظيفي للموظفين في خضم انتقال السيارة الكهربائية.
تنفق فولكس فاجن 95 مليار دولار على التكنولوجيا الجديدة حتى عام 2026.
ويعد مشروع eMotionRoom التابع للشركة في مقرها الرئيسي في فولفسبورج جزءًا من هذه المبادرة ، حيث تم تصميمه للمساعدة في إعادة تدريب ما يقرب من 22000 عامل لإنتاج السيارات الكهربائية.
تخطط الشركة للبدء بحوالي 1200 موظف سيعملون على ID.3 ، والذي من المتوقع أن يدخل الإنتاج في وقت لاحق من هذا العام.
يتميز مشروع eMotionRoom بثلاث غرف مصممة بشكل معقد حيث يجب على الموظفين حل الألغاز والمشكلات المختلفة في غضون 20 دقيقة.
تعيد الغرفة الأولى اللاعبين إلى القرن التاسع عشر ، وهو ما يمثل اختراع المحركات الكهربائية الأولى.
تتبع الغرفة الثانية تاريخ مصنع فولفسبورغ حتى يومنا هذا ، والغرفة الأخيرة مستقبلية ، وتعرض لمحة عن مستقبل القيادة.
يجب على الفرق المكونة من أربعة أفراد حل المشكلات المختلفة في كل غرفة من الغرف الثلاث ، على غرار غرف الهروب الكلاسيكية.
سيقوم اثنان من المدربين من Group Academy بتوجيه كل مجموعة عبر رابط الفيديو.
وتجدر الإشارة إلى أن eMotionRoom هو أحد مكونات eMotionDay من فولكس فاجن ، والتي تتضمن وحدات تدريبية أخرى مثل استخدام سماعات الواقع الافتراضي (VR) في الإنتاج.
من المتوقع أن يبدأ تشغيل مشروع eMotionRoom حتى نهاية عام 2024.