فولكس واجن تريد تقليص عدد موظفيها

  • تاريخ النشر: الخميس، 02 مايو 2024
مقالات ذات صلة
فولكس واجن تريد زيادة الربح وتقليص منتجاتها
تقليص الشراكة الأوروبية بين فورد وفولكس واجن
فولكس واجن قد تستغني عن 30 ألف موظف لديها

بعد يوم واحد من تسجيل انخفاض كبير في أرباح الربع الأول، تتطلع مجموعة فولكس فاجن إلى تقليص عدد موظفيها الإداريين في ألمانيا لتعزيز عوائد 2024.

وقالت شركة فولكس فاجن إنها تقدم ما يقرب من مليار دولار كمكافآت للموظفين الذين يختارون إنهاء عقودهم مبكرًا.

فيديو ذات صلة

This browser does not support the video element.

عرضنا لكم أمس أرقام الربع الأول من عام 2024 الأقل من ممتازة لمجموعة فولكس فاجن، حيث حذرت شركة صناعة السيارات الألمانية الجمهور من أنها ستنخفض بشكل عام بعد مشاركة أرقام التسليم في أوائل أبريل.

في الواقع، ارتفعت عمليات التسليم للربع الأول بنسبة 3٪ على أساس سنوي، لكن مبيعات السيارات الكهربائية انخفضت.

كانت مبيعات السيارات الكهربائية في المنطقة الخضراء فقط في الصين (+91% على أساس سنوي) وتعثرت في أوروبا (-24%) والولايات المتحدة (-16%).

وأعلنت مجموعة السيارات عن 75.5 مليار يورو من إيرادات المبيعات، بانخفاض من 76.2 مليار يورو في الربع الأول من عام 2023، و4.6 مليار يورو في نتائج التشغيل، بانخفاض 20٪ مقارنة بالعام الماضي، بهامش تشغيل قدره 6.1٪.

في التقرير، أشارت فولكس فاجن إلى "انخفاض حجم المبيعات، وظروف الدولة غير المواتية، ومزيج العلامة التجارية والطرازات بالإضافة إلى زيادة التكاليف الثابتة" باعتباره السبب وراء نتائجها السلبية للربع الأول من عام 2024.

بعد نشر البيانات المالية، أوضح أرنو أنتليتز، المدير المالي لمجموعة فولكس فاجن، حاجة الشركة إلى التراجع وأنها تعتزم القيام بذلك من خلال تقديم مكافآت لأي موظف يرغب في ترك العمل مبكرًا.

فولكس فاجن تقدم مكافآت لإنهاء عقود الموظفين

وفقاً لتقرير صادر عن Automotive News Europe، تعتزم مجموعة فولكس فاجن تقديم مكافآت لعدد من الموظفين الإداريين الذين ينهون عقود عملهم مبكراً.

خصصت شركة صناعة السيارات الألمانية 900 مليون يورو (961 مليون دولار) كمكافآت للموظفين، والذي سيحدث في هذا الربع.

ويشير التقرير إلى أن الموظفين الإداريين المتمرسين المقيمين في ألمانيا يمكنهم الاشتراك في مكافأة قدرها 50 ألف يورو (53400 دولار) بالإضافة إلى حزمة نهاية الخدمة الخاصة بهم، والتي تعتمد بشكل فردي على درجة أجر الموظف ومدة خدمته في مجموعة فولكس فاجن.

تحدث أرنو أنتليتز، المدير المالي لمجموعة فولكس فاجن، عن المكافآت خلال مكالمة شركة صناعة السيارات للربع الأول من عام 2024 مع المستثمرين يوم الثلاثاء، موضحًا أن الشركة تعتزم "التعويض عن تلك الآثار على مدار العام بأكمله".