مرسيدس تمنح للموظفين 7،900 دولار مكافأة
- تاريخ النشر: الجمعة، 20 يناير 2023
قررت شركة مرسيدس الألمانية، الرائدة في صناعة السيارات، مشاركة جزء من الأرباح مع موظفيها، منذ عام 1997.
- مقالات ذات صلة
- «فولكس فاجن» تمنح موظيفها مكافأة أخرى ضد فيروس كورونا
- مكافأة موظفي تسلا Shanghai بعد أرقام الربع الثاني
- رولز رويس تفاجئ الموظفين برفع رجعي ومكافأة لمرة واحدة
قررت شركة مرسيدس الألمانية، الرائدة في صناعة السيارات، مشاركة جزء من الأرباح مع موظفيها، منذ عام 1997.
مرسيدس تمنح للموظفين 7،900 دولار مكافأة
وفي عام 2022، حصل حوالي 100000 عامل على 6000 يورو إضافية بعد حصول الشركة الألمانية على أرباح كبيرة عام 2021.
فيديو ذات صلة
This browser does not support the video element.
وبعد الأداء القوي في العام الماضي، أعلنت مرسيدس عن مكافأة قياسية للموظفين بسبب الأرباح الكبيرة، وقدرها 7300 يورو.
ووفقًا لأسعار الصرف الحالية، يصل ذلك إلى ما يزيد قليلاً عن 7900 دولار.
وسيتم تسليم مكافأة إلى ما يقرب من 93000 موظف في شركة مرسيدس.
ووافقت إدارة الشركة ومجلس الأشغال العامة على دفع مكافأة المبلغ المخصص للعمال في ألمانيا.
وسيحصلون على المال مع رواتبهم لشهر أبريل المقبل لعام 2023.
ومن المثير للاهتمام أن المبلغ أعلى حتى من الحد الأقصى الحالي لرواتب الموظفين ويقدر بـ 6،465 يورو.
وبدءًا من السنة المالية 2023، سيتم إنشاء نظام جديد لحساب مكافأة تقاسم الأرباح.
وتقول مرسيدس إن الإستراتيجية الجديدة "ستتماشى مع النظام الحالي للإدارة".
وتأتي هذه المكافآت السخية في وقت وافقت فيه مرسيدس على إنفاق مبلغ ضخم قدره 47 مليار دولار بحلول نهاية العقد لتمويل تشكيلتها الكهربائية.
وتعتزم العلامة التجارية الألمانية الفاخرة تقديم المركبات الكهربائية فقط في عام 2030.
وبالتعاون مع شركائها، ستبني مرسيدس ما لا يقل عن ثمانية مصانع للبطاريات لدعم مجموعتها الكهربائية المتنامية باستمرار.
وتعتزم الشركة خفض ميزانية تطوير محركات الاحتراق بنسبة 80 في المائة حتى عام 2026.
وستشكل مشاريع مرسيدس الهجينة والسيارات الكهربائية نصف إجمالي مبيعاتها السنوية بحلول عام 2025، أي قبل خمس سنوات مما كان متوقعًا في البداية.