المطارات الألمانية يمكن أن تستعين بعمال أجانب لمعالجة الاضطرابات

لا تزال مطارات أوروبا تشعر بضغوط نقص الموظفين الناجم عن رغبة الصناعة في الحد من استنزاف السيولة في ظل قيود السفر المرتبطة بالوباء. 

مع عودة حماس القارة للسفر إلى قوتها الكاملة، ظهرت مشاهد من قوائم الانتظار المتموجة التي استمرت لساعات في المطارات بما في ذلك أمستردام شيفول وستوكهولم أرلاندا وفرانكفورت. 

من أجل التخفيف من بعض المشكلات في مطارات البلاد، تقول ألمانيا إنها مستعدة لجلب العمال المهرة من الخارج.

سيصل العمال، في الغالب، من تركيا ويمكن نشرهم في وقت مبكر من يوليو. 

ستكون هذه نعمة لشركات الطيران الألمانية، التي ألغت آلاف الرحلات المغادرة خلال الصيف بسبب نقص الموظفين في المطارات.

ألغت لوفتهانزا أكثر من 3000 رحلة جوية من مراكزها في ميونيخ وفرانكفورت، والتي تتكون أساسًا من الرحلات داخل أوروبا حيث تتوفر وسائل نقل بديلة.

استجابت المطارات للأنباء الواردة من الحكومة الألمانية، التي نقلها وزراء النقل والداخلية والعمل إلى بيلد أم زونتاغ، بحماس كبير، وطالبوا بالإسراع في الحصول على التصريح الأمني اللازم بسرعة. 

الفكرة من وراء المبادرة، قالتها وزيرة الداخلية نانسي فيسر: "أوقفوا النقص في عدد الموظفين في المطارات الألمانية وقدموا حلاً مؤقتاً. سنجعل من الممكن استخدام مساعدين من الخارج، على سبيل المثال، للتعامل مع الأمتعة. لا توجد حلول وسط عندما يتعلق الأمر بالسلامة".

وفقًا لتقدير مجموعة عمل حكومية معينة، فإن حوالي خُمسْ الموظفين تم تسريحهم من المطارات الألمانية. 

في جميع أنواع عمليات المطار، من تسجيل الوصول إلى التعامل مع الطائرات، هناك فجوة في الموظفين تبلغ حوالي 5500 عامل.

وقال متحدث باسم الحكومة إن الحكومة تتطلع الآن إلى جلب حوالي 2000 موظف، سيتم دعوة بعضهم من تركيا.

ليست هذه هي المرة الأولى التي تبحث فيها ألمانيا في الخارج للمساعدة في حل مشكلة نقص العمال المهرة.

في مواجهة نقص العمالة بعد الحرب العالمية الثانية، صممت البلاد برنامجًا لجلب ما يسمى بالعمال الضيوف.

احتاجت ألمانيا الغربية إلى العمال لتعزيز الإنتاج مع نمو الاقتصاد، وشق مئات الآلاف من العمال الضيوف طريقهم من تركيا. 

اليوم، يعيش حوالي ثلاثة ملايين شخص من أصول تركية في ألمانيا نتيجة لتلك الاتفاقية.