مفاجأة: تيسلا لا تشترط شهادات جامعية للتوظيف!

أثار إيلون ماسك الرئيس التنفيذي لشركة تيسلا دهشة الجميع بتغريدة على موقع التواصل الاجتماعي "تويتر". 

وكتب ماسك في تغريدته: "انضم إلى الذكاء الاصطناعي في تيسلا، العمل في هذا القسم لا يتطلب درجة جامعية معينة". 

ويبدو أن الرئيس التنفيذي لشركة تيسلا لا يهتم كثيرا بالشهادات الجامعية بقدر الكفاءة والتميز في هذا القسم. 

وسيتم تحديد الموظفين الأكفاء للوظيفة بعد اختبار برمجي دقيق للغاية للتأكد من قدرتهم على تقديم مستويات تليق بعلامة تيسلا التجارية. 

وأكد ماسك أنه لن يفضل الحاصل على شهادة الدكتوراة على خريج المدرسة الثانوية ولكن الاختبار هو من سيحدد الأفضل للوظيفة. 

ولا تعد هذه هي المرة الأولى التي يلمح فيها ماسك عن عدم اهتمامه بالدرجة العلمية للمتقدم في الوظيفة في تيسلا. 

وقال رئيس تيسلا ذلك حرفيا في عام 2014 خلال حديث له مع صحيفة "بيلد" الألمانية. 

واعتاد ماسك طوال مسيرته على الاعتماد على الكفاءة والاختبارات التي توضح مدى قدرة الموظف على إفادة شركة تيسلا بدلا من التوظيف بحسب الشهادات والدرجات العلمية.